agaclar.net

Geri Dön   agaclar.net > Doğaya ve Yaşamınıza Sahip Çıkın > Doğa, Çevre, Ekoloji, Gıda Hukuk ve Politikaları
(https)




 
 
Bookmark and Share Dış Bağlantılar Konu Araçları Mod Seç
Prev Önceki mesaj   Sonraki mesaj Next
Eski 19-01-2011, 12:07   #8
Ağaçsever
 
bragfor's Avatar
 
Giriş Tarihi: 23-05-2008
Şehir: Manisa
Mesajlar: 44
Ormancılığını model aldığımız, ormancılığı gelişmiş ülkelerde 5000ha alana 1 orman mühendisi **** teknik elemanı düşerken biz de en azı 50000 ha alana düşüyor. Bu da hem yetiştirme hem koruma hem de işletme çalışmalarını teknik elemanın yeterince yapamamasına yol açıyor. istihdam fazlasını bakanlık, genel müdürlük ve bölge müdürlüklerindeki teknik personel ile vasıfsız personel yığılmaları yapıyor. hiç bir işletme şefliğinde istihdam fazlası personel bulunmuyor. eğer ormancılığımızın gelecekte talebi karşılamasını sağlamak istiyorsak; "hızlı gelişen türlerle özel ağaçlandırmalara tür engellerini kaldırarak oyalamacı mevzuatı ve bürokrasiyi hızlandırarak, yıldırarak vazgeçirerek değil, teşvik ederek özendirerek, gönüllüleri davet ederek. gönüllülere yeşil sevdalılarına özel ağaçlandırma sahaları aratacağımıza, ormancılık teşkilatı olarak bu sahaları tespit edip buyrun ağaçlandırın diyebilmeliyiz. işte bizim sorunumuz budur. başka hiç bir şeye gerek yok. devletimizin ve özel sektör işverenlerimizin yeterli maddi ve manevi gücü vardır. özel ağaçlandırmaya badem ve cevizle devam edersek. önce toprağı sonra hayatımızı kaybedeceğiz.

bragfor Çevrimdışı   Alıntı Yaparak Cevapla Başa Dön
 


Gönderme Kuralları
Yeni konu gönderemezsiniz
Konulara yanıt veremezsiniz
Ek dosya yükleyemezsiniz
Kendi gönderilerinizi düzenleyemezsiniz

BB code Açık
Smilies Açık
[IMG] Kodu Açık
HTML Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Forum saati Türkiye saatine göredir. GMT +2. Şu an saat: 09:01.
(Türkiye için GMT +2 seçilmelidir.)


Forum vBulletin Version 3.8.5 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0
agaclar.net © 2004 - 2025