agaclar.net - Kıbrıs Türk Bonsai Kulübü

Hazırladığım taslak kulüp tüzüğü aşağıdadır.Herkesin görüş,değişiklik önerisi veya eleştirilerine açıktır.En iyi yazacağınız görüşler çerçevesinde bulacağımıza inanıyorum.Bu taslak Yasanın istediği bilgileri vermektedir.
iyi çalışmalar.

KIBRIS TÜRK BONSAİ KULÜBÜ
-ANA TÜZÜĞÜ-
(TASLAK)

MADDE 1: KULÜBÜN ADI VE MERKEZİ
a) Kulübün Adı : Kıbrıs Türk Bonsai Kulübü
b) Kulübün Kısa Adı:KTBK(‘Kıbrıs Türk Barış Kuvvetleri’ oldu)
c) Kulübün İdare Merkezi:xxxxxxxxxxxx
d) Kulübün Amblemi:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
e) Kulüp Lokaline üye olmayanlar devam edemez.
f) Kulübün halen herhangi bir şubesi olmayacaktır.İleride şube açılacaksa ilgili yasal hükümler tüzüğe ilave dilecektir.

MADDE II :TANIMLAR
Bu Tüzük’te metin başka türlü gerektirmedikçe ;
‘Kulüp’ Kıbrıs Türk Bosai Kulübünü,
‘Tüzük’ Kıbrıs Türk Bonsai Kulübü tüzüğünü.
‘Yasa’ 6/1961 sayılı Türk Cemaat Meclisi Birlikler ve Dernekler Yasası’nı anlatır
‘Yazılı Olarak’ ifadesi, elektronik posta ve cep telefonu mesajı yöntemini de kapsar.

MADDE III :KULÜBÜN NİTELİĞİ VE STATÜSÜ
Kulüp, siyasi bir amaç **** kar amacı güden bir kuruluş olmayıp,hiçbir siyasi partiye bağlanamaz.

MADDE IV :GENEL AMAÇLAR VE İŞLEVLER
Kulübün amacı:
a) Ağaç veya ağaççıkların özel tekniklerle özel saksılarda yetiştirme sanatı olan Bonsai ‘yi KKTC sınırları dahilinde ve bu Kulübün amaçları ve hedefleri doğrultusunda meslek icra edenler ile bu sanat dalına gönül verenlerin ekonomik ve sosyal sorunların çözümünü;
b) Bu sorunların çözümü için her türlü dayanışmayı,güç birliği sağlamayı;
c) Kulübün toplum içerisindeki saygınlık kazanması,saygınlığın devam ettirilmesi hatta bu sanat dalının tanıtılması ve sevilmesini sağlamayı;
d) Kulüp üyelerini nerden ve ne şekilde olursa olsun kötüleyen, küçük düşüren, istismar eden şahıs veya zümre ile yasal mücadeleyi sürdürmeyi;
e) Kulüp üye kitlesinin anayasal haklarının savunulması, yurt ve dünya sorunları ile ilgilenmesi, kısaca tüm sorunların çözümüne katkıda bulunması için olayları eğitmeyi;
f) Kulüp üyelerinin genel olarak karşılaştığı ekonomik sorunların çözümü için onlara yardım etmeyi amaçlar.

Kulübün, yukarıdaki amaçları gerçekleştirmek, faaliyetlerini yürütebilmek ve işlevlerini yerine getirebilmek için çeşitli faaliyet kolları ve/veya komisyonlar ve/veya birimler kurarak çalışabilir.

MADDE V :DİĞER ÖRGÜTLERLE İŞBİRLİĞİ
Kulübün,Tüzüğünde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda, ülke içindeki ve dışındaki kurumlar,kulüpler, dernek ve/veya birlikler ve örgütlerle işbirliği yapar.

MADDE VI :KURUCU ÜYELER
Bu tüzüğün ekinde sunulan çizelgede adı, soyadı,adresleri ve KKTC kimlik kartı numarası yazılı ve kimlik kartı fotokopileri sunulan 16 kişi Kulübün kurucu üyeleridir.Kurucu üyelerin tümü 18 yaşından büyük, temyiz kudretine sahip, KKTC yurttaşı kişilerdir.

MADDE VII :ÜYELİK
Bölüm 1:Üyelik çeşitleri:
Kulübün iki çeşit asli üye vardır.
a)Kurucu Üyeler: Yukarıdaki madde VI da ve işbu 2009 yılında onaylanan tüzüğe ekli kurucu Üyeler Listesi’nde isim ve adresleri belirtilen kişiler, kuruluş faaliyetlerine katılmaları nedeniyle kurucu üye ve ayni zamanda ilk yönetim kurulu üyeleridir.
b) Aktif Üyeler:
- KKTC vatandaşı ve 18 yaşını doldurmuş olan,
- El emeği, sanat gücünü kendi sermayesi ile birleştirip bonsai üretme isteğinde olan,
- Kulübün amaçları doğrultusunda çalışmayı kabul eden,
- Kulübün faaliyetlerini yürütmek veya etkinliklere aktif olarak katılabilen,
- Kulübün üyelik aidatlarını düzenli olarak ödeyebilen ve
- Yönetim Kurulu tarafından verilen görevleri yapabilen
üyeler aktif üye sayılırlar. Bu üyeler Genel Kurul’a katılıp seçme ve seçilme hakkını kullanabilirler.
c) Kulübün sempatizanları: Aktif üye olmayan ve KKTC vatandaşı olmayanlar Kulübün herhangi bir faaliyetini yürütmeyen sadece Kulübün ve faaliyetlerine sempati duyup zaman zaman katılan veya maddi ve manevi yardımda bulunan kişilerdir. Kulübün sempatizanları, Genel Kurul’a izleyici olarak katılabilirler ancak seçme ve seçilme hakları yoktur.
d) 18 yaşından küçük olanlar Kulübe üye olamamakla beraber yaşlarına uygun eğitici etkinliklere katılabilirler, ancak Kulübün organlarında görev alma veya seçme ile seçilme hakları yoktur.

Bölüm 2; Kulübe Üye olma şartları;
a) KKTC vatandaşı ve 18 yaşını bitirmiş olmak.
b) Yönetim Kurulu’na, üye başvuru formu doldurarak baş vurmak ve Yönetim Kurulu’ndan olumsuz cevap almamak.(Üyelik müracaatları Yönetim Kurulu’nda okunur ve sonuç müracaatçılara en geç bir ay içerisinde yazılı olarak bildirilir. Sonuç olumsuz ise gerekçeleri de yazıya eklenir.)
c) Tüzük maddelerine uymak.
d) İş bu tüzüğün IX. Maddesinde belirtilen aidat miktarını ve XI/(a) maddesinde belirtilen giriş ücretini ödemek.

Bölüm 3: Üyelikten çıkma veya çıkarılma:
Kulübün amaçlarına ve Tüzüğe aykırı hareket eden, Genel Kurul ve Yönetim Kurul’u kararlarına uymayan, Kulübün amaçlarının gerçekleştirilmesini zorlaştıran, Kulübün şeref, haysiyet ve menfaatlerine zarar veren, sürekli olarak en az üç ay faaliyetlere katılmayan ve yazılı ihbara rağmen katılmamaya devam eden, yüklendiği aidatı vaat ettiği dönemde ve yazılı ihbarda gösterilen sürede ödemeyen aktif üyenin sıfatı disiplin kurulu kararı ile sona erer, üye kayıt defterinden silinir..
Disiplin Kurulu, Kulübten çıkarılma kararını vermeden önce 15 gün süre vererek üyenin sözlü veya yazılı savunmasını alır, şahitleri dinler. İhraç kararı Yönetim Kurulu’na ve ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
Kulübten çıkarılan üyeler, Yönetim Kurulu’nca diğer üyelere ilanen, ilgili mercilere bir rapor ile duyurulur.
Her üye istifa edebilir ve istifa dilekçesini en az bir ay önceden Yönetim Kurulu’na sunduktan sonra Kulübten ayrılabilir.
Ayrıca ölüm halinde üyelik sona erer.
Kulübten çıkan, çıkarılan veya istifa eden üye,kulüphakları üzerinde hiçbir hak iddia edemez.

Bölüm 4:Kulüp Üyelerinin hakları;
a) Kulübün tüm faaliyetlerinden eşit olarak yararlanmak.
b) Genel Kurul’a katılmak, seçme ve seçilme hakkını kullanmak.
c) Disiplin Kurulu’nca geçici veya kesin ihraç cezasına çarptırılmış ise 15 üyenin yazılı onayı ile affına ilişkin Genel Kurul’a müracaat etmek.
d) Yönetim Kurulu’nun herhangi bir icraatını Tüzüğe aykırı bulması halinde, en az 15 üyenin yazılı desteği ile disiplin kuruluna başvurmak.
e) En az bir ay önceden yönetim kuruluna yazılı bildirmek şartıyla Kulübten ayrılmak ve/veya üyelikten istifa etmek.
f) İşbu tüzüğün sair maddelerinde verilen diğer hakları kullanmak.

MADDE VIII:SEÇME VE SEÇİLME
a) Kurucu üyeler,yönetim kurulu oy birliği ile aksine karar almadıkça, seçme hakkına sahiptirler.
b) Aktif üyeler genel kurul toplantı tarihinden en az üç ay öncesinden itibaren aidat, ve diğer üyelik yükümlülüklerini yerine getirmiş olmak şartıyla seçme ve seçilme hakkına sahiptir. Yönetim Kurulu bu süreyi oy birliği ile bu süreyi bir aya kadar kısaltabilir.
c) Kulüp organlarına aday olmak isteyen üyeler Genel Kurul Toplantı saatinden en az 48 saat öncesinden Genel Sekreter’e yazılı olarak başvurmaları gerekmektedir.
d) Kulüp sempatizanları üye olmadıklarından seçme ve seçilme hakları yoktur.

MADDE IX:ÜYELİK AİDATLARI
Aylık aidat miktarı, KKTC’de uygulanan yılın ilk asgari ücretinin %1 kadardır. Aidatını ödemeyen üyeler seçme ve seçilme haklarını kullanamazlar. Aylık aidatlar Yönetim Kurulu’nca görevlendirilen mali işlerden sorumlu üye (sayman) tarafından,her ayın ilk on günü içerisinde toplanır.

MADDE X:TUTULACAK DEFTERLER
a) Üye kayıt defteri,
b) Genel Kurul ve Yönetim Kurulu Kararlarını gösteren defter,
c) Gelir-Gider (hesap) defteri,
d) Gelen ve Giden evrak defteri
e) Misafir getiren üyelerin ve getirdikleri misafirlerin isimlerini gösteren defter.

MADDE XI:KULÜBÜN GELİRLERİ VE MAL VARLIĞI
Kulübün mal varlığı ve gelirleri şunlardan oluşur:
a) Her üyeden bir defaya mahsus yıllık aidat tutarının yarısı kadar giriş ücreti,
b) Üyelik aidatları,
c) Ülke içi ve dışındaki kişi veya kuruluşlardan sağlanan bağışlar,
d) Konferans,seminer,kurs,sergi ve çeşitli sosyal etkinliklerden sağlanan gelirler veya bu gibi etkinliklerde yapılacak çeşitli satışlardan elde edilen gelirler,
e) Dergi,broşür,gazete vb. yayınlamak veya satmak suretiyle elde edilen gelirler.
f) Yasalara uygun olarak kurulacak bonsai tesislerden sağlanacak gelirler,
g) Kulüp amaçları için Yönetim Kurulu kararıyla satın alınacak taşınır ve/veya taşınmaz mallar,
h) Ülke içindeki veya dışındaki kişi veya kuruluşlardan bağış olarak alınacak taşınır veya taşınmaz mallar,
i) Kulübün amaçları için Yönetim Kurulu kararı ile alınan borçlar.
Kulübün 100 TL.(Yüz Türk Lirası)’nı aşan nakit parası bankada açılacak hesaba yatırılır. Kulübün tüm gelirleri kulüp amaçlarının gerçekleştirilmesinde kullanılır. Hiçbir şekilde üyeler arasında kazanç olarak paylaşımı yapılamaz.

MADDE XII:KULÜBÜN ORGANLARI
a) Genel Kurul,
b) Yönetim Kurulu,
c) Denetleme Kurulu,
d) Disiplin Kurulu.

A. Genel Kurul:

Bölüm 1,Oluşumu: Genel Kurul Kulübün kurucu ve aktif üyelerinden oluşur.Her üyenin bir oy hakkı vardır.

Bölüm 2,Toplanma Yöntemleri:Genel kurul’un Toplantıları olağan ve olağanüstü olabilir. Olağan Toplantılar,sonu çift sayı ile biten yıllarda Yönetim Kurulu’nun daveti ile Haziran ayı içinde,Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği bir günde yapılır.Olağanüstü toplantılar, Yönetim Kurulu kararı ile veya Denetleme Kurulu’nun gerekli duyduğu hallerde veya üyelerin en az 1/5 ‘nin çağrısı ile yapılır.Denetleme Kurulu’nun talebi veya üyelerin en az 1/5’nin yazılı isteği üzerine Yönetim Kurulu, Genel Kurulu bir ay içerisinde olağanüstü toplantıya çağırır.Yönetim Kurulu toplantı gündemi ile ilgili raporu,bütçe gelir-gider hesabı suretlerini ve toplantı tarihi, yeri ve gündemi,toplantı gününden en az 10 gün önceden üyelere yazılı olarak bildirir.Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında Olağan Genel Kurul toplantılarındaki hükümler aynen uygulanır.

Bölüm 3, Toplantı Yeter Sayısı ve Başkanlık Divanı: Genel Kurul toplantısını Kulüp Başkanı (Yönetim Kurulu Başkanı) veya bulunmadığı takdirde Genel Sekreter, oda yoksa en yaşlı üye açar ve yoklama yapılır. Üye tam sayısının salt çoğunluğu hazır ise Genel Kurul teşekkül etmiş sayılır.Belirlenen saatte Genel Kurul’un yapılması için gerekli olan salt çoğunluğun sağlanmaması halinde toplantı bir saat ertelenir ve hazır bulunan üyelerle toplantı yapılır. Kararlar,Bölüm 5’te belirtilen nisaplarla alınır. Genel Kurul’un düzenli bir şekilde yürütülebilmesi ve gerekli zabıtların tutulabilmesi için üyeler arasından bir başkan ve iki yazmandan oluşan bir başkanlık divanı seçilir.

Bölüm 4, Görev ve Yetkileri: Genel Kurul, Kulübün en yüksek mercii olup,yasaların kendine verdiği ve bu tüzükle diğer organlara verilmemiş olan tüm yetkileri kullanır. Genel Kurul toplantılarında gündemde belirtilmiş konular görüşülür, karara bağlanır. Genel Kurul’un başlıca görev ve yetkileri şunlardır:
a) Tüzükte belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi yönünde kararlar almak,
b) Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu tarafından sunulan önerileri görüşmek ve karara bağlamak,
c) Başkan,Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Denetleme Kurulu’nu seçmek;
d) Üyeler tarafından müzakeresi talep edilen hususları gündeme dahil ederek karara bağlamak,
e) Tüzük değişiklik önerilerini görüşüp karara bağlamak,
f) Kulübün gaye ve hedeflerine ulaşabilmek için Yönetim Kurulu’na umumi direktif ve yapılacak işler için yetki vermek,
g) Kulübün fesih ve tasfiyesi hakkında karar vermek, tasfiye komisyonunu seçmek.
h) Yönetim Kurulu’nun yıllık çalışma raporunu aklamak,
i) Mali Raporu aklamak ve yıllık tahmini bütçeyi onaylamak,
j) Kulübün Genel amaçları doğrultusunda diğer kararları almak.

Bölüm 5: Oy Kullanma ve Karar alma:
a) Genel Kurul’da Tüzük Değişikliği ve Kulübün dağıtılması dışındaki tüm kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
b) Her üyenin bir oy hakkı vardır ve vekalet verme ile oy kullandırılamaz.Oyların eşit olması halinde Divan Başkanın oyu iki oy sayılır.
c) Tüzük değişikliği için üyelerin üçte ikisinin oyu Kulübün dağıtılması için dörtte üçünün oyu aranır,
d) Oy kullanma Divan Başkanı tarafından üyelerin isimlerinin tek tek okunması üzerine, ‘kabul’; ‘ret’ veya ‘çekimser’ sözcüklerinden birini söylemek şeklinde açık olarak yapılır ve oy doğrultuları yazmanlar tarafından kaydedilir.
e) Genel Kurul Kararları, görüşme tutanakları Başkanlık Divanı üyeleri tarafından imzalanarak, saklanmak üzere Yönetim Kurulu Başkanı’na verilir.
f) Genel Kurul Kararları,yeni Yönetim Kurulu tarafından,toplantı tarihinden itibaren en geç 10 gün içerisinde ilgili makama bildirilir. Ayrıca yazılı olarak üyelere de bildirilir.

b) Başkan:

Bölüm 1,Oluşumu: Kulüp Başkanı Genel Kurul tarafından iki yılda bir gizli oy ve açık tasnifle tek(ayrı) olarak seçilir.

Bölüm 2, Görev ve Yetkileri: Başkan Yönetim Kurulu’nun en üst sorumlusudur.Kulübü resmi sıfatla ilgili yerlerde temsil eder,Kulüp adına ve onun ilkeleri doğrultusunda olmak kaydıyla yazılı-sözlü demeç verir, yorum ve bildiride bulunur.Yönetim Kurulu’nun toplantılarına başkanlık eder.Çalışma programı hazırlar ve Yönetim Kurulu’na sunar. Genel Sekreter ile işbirliği içinde gerekli çalışmaları yapar,mali konularında bankadan para çekiminde sayman ile ortak imza yetkisine sahiptir.Yönetim Kurulu’nun uygun göreceği diğer görevleri yapar.

c)Yönetim Kurulu:

Bölüm 1, Oluşumu:Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından iki yıllık süre için seçilen 6 üye ve Başkandan oluşur.
Yönetim Kurulunda her üyenin bir oy hakkı vardır ve başka bir üyeye vekalet vermek suretiyle oyunu kullandıramaz.

Bölüm 2:Görüşmelerin Yöntemi: Yönetim Kurulu, Genel Kurul toplantısını izleyen 15 gün içerisinde ilk toplantısını yapar. Bu toplantıda kendi aralarından Genel Sekreter ve bir de sayman (mali işler sorumlusu) seçerler.

Bölüm 3: Toplantılar ve Kararlar: Yönetim Kurulunun toplantıları olağan ve olağanüstüdür. Olağan toplantılar ayda iki kez; Olağanüstü toplantılar ise başkan veya 4 üyenin istemi üzerine yapılır.Kurul, en az 5 üye ile toplanır ve en az 4 üyenin olumlu oyu ile karar alınır.Mazareti olmadan arka arkaya 3(üç) kez toplantıya katılmayan Yönetim Kurulu üyeleri,Yönetim Kurulu üyeliğinden çekilmiş sayılır.Yerine Genel Kurulda Yönetim Kurulu üyeliğine aday olup, seçilmemiş sıradaki üye göreve çağrılır.Eğer böyle birisi yoksa Yönetim Kurulu’nun uygun göreceği bir asli üye eksilen Yönetim Kurulu Üyeliğine atanır. Kararlar açık oylama yapılarak verilir ve tasdikli bir karar defterine yazılır. Toplantı tutanakları ve alınan kararlar hazır bulunan üyeler tarafından imzalanır.

Bölüm 4:Görev ve yetkileri: Yönetim Kurul Kulübün başlıca yürütme organıdır.
a) Genel Kurul Kararlarının uygulanması yönünde çalışma programı hazırlamak,gerekli işleri ve mukaveleleri yapmak,Kulübün yönetimi ile ilgili kararları almak,
b) Genel kurul kararlarını başkan ve yönetim kurulu üyelerinin isim listesini,Genel Kurul Toplantısından itibaren en geç 10 gün içinde Kaymakamlık’a yazılı olarak bildirmek .
c) Bütçeyi görüşmek ve yıllık tahmini bütçeyi Genel Kurul’a sunmak.
d) Yıllık çalışma ve mali raporu hazırlayarak genel kurula sunmak.
e) Üyelik başvurularını görüşmek ve bu konuda karar vermek,üyelikten çıkarma istemlerini görüşerek gerekli gördüğü takdirde disiplin kuruluna sevk etmek.
f) Kulübün inkişafı için taşınır ve taşınmaz mal alımı, kiralanması ve satımı hakkında karar vermek.
g) Profesyonel personel ihtiyacı olması halinde kadro yapmak ve personel ücreti ve özlük hakları hakkında karar vermek,
h) Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu tarafından müzakeresi istenen hususları karara bağlamak amacıyla Genel Kurul gündemine getirmek,
i) Üyelerinin sorumluluğuna giren tüm işlerde onları denetlemek ve çalışmaları konusunda bilgi vermek,
j) İhtiyaca ve yapılacak faaliyetlere göre çalışma kolları veya birimleri ihdas etmek.
k) Bu tüzüğün ‘Genel Amaçları ve İşlevler’ bölümündeki amaçlar doğrultusunda projeler üretmek ve hayata geçirmek,diğer maddelerinde verilen yetkileri kullanarak görevleri yapmak,
l) Genel Kurul’un görevleri arasında olamayan konular üzerinde kararlar almak ve bu kararları yürürlüğe koymak,

Bölüm 5: Genel sekreter: Başkanın yokluğunda onun görevlerini üstlenir ve yönetim.Yönetim Kurulu’nun raportörlüğünü yapar,Kulübün günlük işlerini yürütür ve bu işler için gerekli yazışmaları Başkanla işbirliği içinde yapar.Yıllık çalışma raporunu Genel Kurul’a sunar. Kurlunun uygun göreceği diğer görevleri yapar.

Bölüm 6: Sayman: Kulübün parasal işlerini yürütür.Parasal konularda bankadan para çekiminde başkanla birlikte ortak imza yetkisine sahiptir. Genel Kurul’a yıllık mali raporu sunar. Yönetim Kurulunun uygun göreceği diğer görevleri yapar. Kulübün tüm demirbaş eşyasından ve diğer malzemelerinden sorumludur.

d)Denetleme Kurulu:

Bölüm 1:Oluşumu: Denetleme Kurulu Genel Kurul tarafından kulüp üyeleri arasından iki yıl için seçilen üç üyeden oluşur.Bu kurulda görev alan üyeler Kulübün başka bir organında görev alamazlar. Genel Kurul’dan sonra 15 gün içinde yapacağı ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir başkan seçer. Denetleme Kurulu üç kişi ile toplanıp üç kişi ile karar alır.

Bölüm 2;Görev ve Yetkileri:
a) Kulübün defterlerini,hesaplarını yapılan tüm harcamaların kararlara ve olumlu evraka dayanıp dayanmadığını lüzum gördükçe tetkik etmek,
b) Yıllık idari ve mali denetleme sonuçlarını bildiren bir rapor hazırlayarak Genel Kurul’a sunmak,
c) En az 6 ayda bir Kulüp kasasının, menkul ve gayrımenkullerin sayımını yapmak,Kulübün banka hesaplarının hareket ve bakiyelerini sormak ve bunların muhasebeye uygunluğunu tetkik etmek,
d) Kulübün para muamelelerinde yolsuzluk veya suistimal tespit ettikleri takdirde durumu Yönetim Kurulu’na bildirmek ve gerekiyorsa sorumluların işten el çektirilmesini talep etmek.Yönetim Kurulu talebi red eder, veya talep tarihinden itibaren 7 gün içinde toplanmaz ise Olağanüstü Genel Kurul’u toplantıyla çağırmak.
e) Kulübün hesaplarının teftişi ve murakabesi Denetleme Kurulu’na aittir.Kulübün hesapları teftiş ve murakabe için aylık hesap kağıtlarına yazılır ve Yönetim Kurulu vasıtasıyla Genel Kurul’a bilgi verilir.Kulübün hesapları ayni maksatlar için yıllık hesap defterlerine geçirilir.Yönetim Kurulu vasıtasıyla Genel Kurul’a sunulur.Genel Kurul’un hesapları onaylanması halinde hesaplar kesinleşir.
f)

e)Disiplin Kurulu

Bölüm 1;Oluşumu: Disiplin Kurulu Genel Kurul tarafından Kulüp üyeleri arasından 30 yaşını aşmış üyeler arasından iki yıl için seçilen üç üyeden oluşur.Bu kuruldaki üyeler Kulübün başka bir organında görev alamazlar. Genel Kurul’dan sonra 15 gün içinde yapacağı ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir başkan seçer. Denetleme Kurulu üç kişi ile toplanıp üç kişi ile karar alır.

Bölüm 2;Görev ve Yetkileri:
a) Bu tüzüğün ilke, amaç ve kurallarına uymayan, Kulüp çalışmalarını engelleyen ve aksatan, Kulübün taşınır veya taşınmaz mallarına ne şekilde olursa olsun zarar veren üyenin veya üyelerin durumunu yazılı olarak Yönetim Kurulu veya üyelerin 1/5 tarafından Disiplin Kurulu’na bildirilir.
b) Disiplin kurulu ilk toplantısında konuyu görüşür ve ilgili üyenin 15 gün içerisinde savunmasını ister.Bu istem yazılı olarak elden imza karşılığı veya iadeli taahhütlü posta yapılır ve ilgili kişilere zamanında savunmalarını yapmamaları durumunda gerekli kararların alınabileceği duyurulur.
c) Disiplin Kurulu, üyenin durumunu değerlendirdikten ve gerektiği durumlarda sözlü savunma veya tanık dinlenmesinden sonra kendisine ihtar,bir asgari ücrete kadar para cezası veya üyelikten çıkarma cezası verebilir.Tahsil edilen para cezaları Birliğe gelir olarak kaydedilir.
d) Verilen cezalar ilgili üyeye yazılı olarak ve ilan tahtasına asılmak suretiyle ilan edilerek duyurulur,
e) Üyelerin verilen bu cezalara itiraz etme hakkı vardır.Böyle bir durumda yönetim kurulu üyenin yazılı itirazını cezanın verildiği ilk 15 gün içerisinde alır ve ilk genel kurulun gündeminde görüşülmek üzere saklar.Genel Kurul’un vereceği karar kesindir.Böyle bir durumda Genel Kurul’un vereceği karara kadar disiplin Kurulu’nun vermiş olduğu karar yürürlükte kalır.Hüküm giymiş üyeler hiçbir organa seçilmek için aday olamazlar,seçilmiş iseler bu görevlerinden azledilmiş olurlar.Cezalar üye kayıt defterine de işlenir.

Bölüm 3: Disiplin Kurulunun verebileceği cezalar
a) Kulübün amaç ve ilkelerine aykırı hareket edenlere uyarma,tekrarlanması halinde üyelikten kesin çıkarma,
b) Yasaya ve Tüzük hükümlerine aykırı hareket edenlere kınama tekrarlanması halinde para, sürdürülmesi halinde üyelikten kesin çıkarma,
c) Kulübün organlarının görevlerini yapmasına ,Kulübün proje ve faaliyetlerini haklı bir nedeni olmaksızın engel olanlara para ve sürdürülmesi halinde üyelikten çıkarma,
d) Kulüp içerisinde veya dışında sözle veya yayın organları aracılığıyla veya eylemli olarak dayanışmayı bozucu hareketlerde bulunanlar, kulüp üyelerinin şeref ve haysiyetlerine saldırıda bulunanlar veya kulüp üyesi olarak kalmalarında sakınca görünen üyeler hakkında kesin çıkarma cezası verilir.
e)

MADDE XIII ÇEŞİTLİ KURALLAR

a) Sorumluluk:
Kulüp organları, yasalara ve Tüzük hükümlerine aykırı olarak yaptıkları işlerden ve bu işlerin Kulübe verdiği maddi ve manevi zararlardan, kendilerini seçen kurullara karşı organ olarak ve üyesi olarak ayrı ayrı sorumludurlar.

Kulübe mensup her üye Birlikler ve Dernekler Yasası ile diğer yasaların öngördüğü cezaları gerektiren girişim ve eylemlerden ötürü kişisel olarak sorumludur.

Yukarıdaki fıkralarda yazılı sorumluluk hakkında Disiplin Kurulunca gerekli kararlar verilmesi durumunda, beraber cezai sorumluluk hallerinde ayrıca kovuşturma yapılır.

b) Hesapların Kapatılması:
Olağan Genel Kurul toplantılarından 15 gün öncesinden hesaplar kapatılır ve bankalardan para çekilemez.

MADDE XIV:KULÜP TÜZÜĞÜNDE DEĞİŞİKLİK

a) Kulüp Tüzüğünde değişiklik önerileri,en az 5 üye (aktif ve/veya kurucu) tarafından genel kurula yazılı olarak sunulur.
b) Kulüp tüzüğünde değişiklik kararı,tüm üyelerin en az yarısından bir fazlası ile toplanan Genel Kurul’da en az üçte iki çoğunlukla alınır.

MADDE XV:KULÜBÜN DAĞITILMASI

a) Kulübün dağıtılmasına ilişkin öneriler en az 10 üye (aktif ve/veya kurucu) tarafından Genel Kurul’a yazılı olarak sunulur.
b) Kulübün dağıtılmasıyla ilgili karar en az üyelerin yarıdan bir fazlası ile toplanan Genel Kurul’da en az dörtte üç çoğunlukla alınır.
c) Kulübün kapatılması veya feshine karar verildiği takdirde mal ve paraların tasfiye işlemleri Genel Kurul’un seçeceği üç kişilik bir Tasfiye Kurulu tarafından sonuçlandırılır.
d) Kulübün kapatılması veya feshi halinde Kulübün mal varlığı ve/veya paralar ve sair aktif kıymetler ,yurt içinde benzer amaçlarla faaliyet gösteren kulüp, birlik,dernek veya özel bir kuruluşa ve Genel Kurul’un uygun göreceği bir şekilde dağıtılır.

MADDE XVI:YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ VEYÜRÜRLÜKTEN KALDIRMA
İşbu tüzük ilgili makamlara sunulduğu gün yürürlüğe girer ve Kulüp tüzel kişilik kazanır.Yasaya ve Tüzük hükümlerine göre değiştirilinceye veya Madde XV de belirtilen kapatma işlemi yapılıncaya kadar devam eder.